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2019中铝广西有色稀土开发有限公司招聘2人公告

2019-10-26 09:20:50| 来源:广西人才网

中铝广西有色稀土开发有限公司成立于2011年7月,是自治区明确的广西稀土资源整合的唯一平台和产业发展的龙头企业。目前,公司注册资金7.5亿元人民币,公司位于美丽的绿城南宁市,是一家集稀土勘探、分离、深加工及科研、贸易一体化的国有企业,是中铝集团打造的稀土板块的运营中心。经过八年的整合、建设、发展,基本完成了广西稀土资源及产业整合,建设了稀土矿山开采、稀土冶炼分离、稀土金属冶炼、稀土永磁材料、稀土催化材料等稀土产业链。

公司正处于大投入、大建设、大发展的关键时期。因业务发展需要,现面向社会广纳优秀人才,并为优秀人才提供施展才华、成就梦想的平台。相关招聘事宜公告如下:

一、招聘基本条件

具有良好的政治素质、职业操守和较强的团队合作精神,认同中铝公司山东群英会走势图表,对公司发展充满信心;事业心、责任感强,工作富有激情,作风严谨,身体健康。

二、招聘岗位及职位要求

(一)新材料工程技术研究中心(科技部)主任1名

任职条件:

1.50周岁以下硕士研究生以上学历,材料科学与工程等相关专业;

2.拥有丰富项目研发申报经验,8年以上研发创新管理工作经验;

3.近5年内代表性论著、论文不少于3篇(主撰);

4.主持参与研发项目不少于3个;

5。取得项目专利不少于3个;

6.具备较强团队精神,责任心强,较强的人际沟通和交往能力。

工作地点:广西南宁市

岗位职责:

1.负责部门总体规划、计划制定、组织开发、项目验收;

山东群英会走势图表2.根据公司战略和技术方向进行相关技术研究和攻关;

3.核心技术及产品的开发与维护、参与方案讨论、技术调研,解决开发中的技术难题;

4.主导完司研发一体化体系建设;

山东群英会走势图表5.负责研发部人才引进和考核、培训、人才梯队建设,逐步提高公司技术水平。

(二)磁性材料厂厂长1名

任职条件:

1.50周岁以下,本科以上学历,粉末冶金、冶金工程、材料科学与工程、机械等相关专业。

2。10年以下磁材企业生产一线厂长或负责人管理经验;

3。 熟悉磁材生产制造流程,对各环节的操作和控制有较好理解;

4. 拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物料管控方面的经验;

5。 具备较强团队精神,责任心强,有较强的人际沟通和交往能力;

工作地点:广西贺州市钟山县

岗位职责:

1。 负责磁性材料厂全面运营管理,完成各项年度运营指标,达成年度经营业绩;

2。 根据公司业务需求,对生产计划进行分解和落实,掌握生产进度,完成生产任务;

3。 负责磁性材料厂节能降本,提质增效工作计划的制定、实施及绩效目标考核;

4. 对生产数据具有一定处理和判断能力,为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。

三、福利待遇

(一)薪酬待遇

1.具体薪酬待遇面议。

2.录用人员与应聘公司及下属子公司按《合同法》规定签订劳动合同。

3.工资福利待遇执行公司相应岗位标准,并参加国家规定的各项社会保险。

4.试用期间按公司试用期工资标准执行;试用期满经考核合格,按所从事的工作岗位享受相应的工资待遇。

山东群英会走势图表5.采取积极的业绩激励制度,提供具有竞争力的薪酬。

(二)休假:依法给予国家规定带薪休假。

四、招聘程序

招聘工作采取自愿报名,坚持公开、公平、公正、择优录取的原则,按照发布公告、接受报名、资格审查、面试、组织考察、研究决定、办理聘用手续等程序进行。

五、报名时间、方式及提交资料

(一)报名时间:2019年10月25日至 2019年11月5日

(二)报名方式:采取邮箱提交个人信息或信件报名(只接受快递)的方式,不接受现场、电话等其它方式报名。

(三)报名提交资料:

1.《中铝广西有色稀土开发有限公司公开招聘报名登记表》(附件1)。

2。身份证、毕业证、学位证、近5年代表性论著及论文、项目研发、项目专利证书、获得奖励证书扫描件或复印件,电子登记照片1张。

(四)邮寄地址:广西壮族自治区南宁市兴宁区松柏路31号兴宁创业园3栋16层 中铝广西有色稀土开发有限公司人力资源部。

邮政编码:530022

联系人:杨女士0771-8060840

何女士0771-8060845

报名邮箱:zlgxxt2011@163.com(邮件报名以:姓名+应聘岗位方式报名)

六、其他

(一)应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(二)招聘过程中,我们承诺为各位应聘者保密。报名资料恕不退回。

(三)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知。

查看附件>>>

附件1:招聘报名登记表.docx

附件2:招聘岗位表.docx

原标题:中铝广西有色稀土开发有限公司招聘公告

文章来源:https://www。gxrc。com/Article/info/104844

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